POSTE : Responsable Drive H/F DESCRIPTION : Poste : Chef de Rayon GMS (H/F) Nous recherchons un Chef de Rayon dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe à Plouescat (29430). Ce rôle clé vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion, commerce, et management au sein d'une entreprise leader de la distribution française. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion globale du Drive. Vos missions incluront : - Superviser les activités du site : approvisionnements, préparations, expéditions et livraisons. - Passer les commandes produits, gérer les stocks et anticiper les besoins. - Garantir la bonne tenue du site, la fiabilité des délais et la qualité du service client. - Manager l'équipe : recrutement, animation et accompagnement quotidien. - Être force de proposition pour améliorer la performance, le chiffre d'affaires et l'expérience client. - Assurer une communication fluide avec les autres services de l'hypermarché. Contrat : Plein temps, dés que possible. Ce poste représente une opportunité unique de développement professionnel. Si vous êtes passionné par le commerce et le management, rejoignez-nous pour faire la différence ! Agence Responsable : ERGALIS GD BREST prime + 13eme mois PROFIL : Le poste de Chef de rayon GMS (H/F) exige un ensemble de compétences spécifiques pour assurer la réussite. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion de rayon : Maîtrise de l'organisation et de l'optimisation des rayons pour maximiser l'espace et l'attrait visuel. Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service. Relationnel client : Excellentes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec les clients et assurer leur satisfaction. Analyse des ventes : Compétence en analyse de données pour interpréter les tendances de vente et ajuster les stratégies en conséquence. Gestion des stocks : Savoir-faire en gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits et minimiser les ruptures. Le candidat doit être proactif, avec une forte capacité d'adaptation et une passion pour le commerce de détail. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée.