À propos de l'IMPRO Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IMPRO¿! L'IMPRO fait partie du Pôle Enfance de l'APEI VO. Ce secteur accueille en semi-internat 50 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés (TSA, TED). Les missions Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance et dans le respect des objectifs du projet d'établissement. * Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. * Coordonner et suivre l'accompagnement des personnes accueillies, en garantissant l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés et la sécurisation des parcours. * Veiller à l'ajustement du projet de service pour répondre aux besoins des personnes accueillies, en cohérence avec les valeurs associatives et les objectifs du projet d'établissement. * Coordonner les relations avec les familles et les partenaires. * Participer activement à la dynamique de réflexion de l'équipe de direction et rendre compte de son activité. * S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. * Contribuer au développement de projets innovants et de l'offre de service, en lien avec le territoire. * Développer des projets favorisant l'accès au sport, à la culture et aux loisirs. * Organisation, planification, régulation et contrôle de la réalisation des missions. * Répartition de la charge de travail et gestion des temps de travail (plannings). Profil recherché Formation : Niveau 2 (CAFERUIS ou Master requis) Expérience : * Confirmée en management * Souhaitée dans le secteur médico-social * Expérience dans la conduite de projets, incluant¿: * L'accompagnement vers l'emploi et le milieu de vie ordinaire * La gestion des troubles complexes * Le développement d'un réseau de partenaires * Les activités liées au sport, à la culture et aux loisirs * L'accompagnement d'adultes dans le cadre de l'amendement Creton Aptitudes et compétences clés : * Capacité à intégrer et promouvoir les valeurs de l'association et du Pôle Enfance * Compétence en animation d'équipe et conduite de réunion * Capacité à innover et à prendre des initiatives * Rigueur, écoute et organisation * Capacité à rendre compte de ses actions et à gérer ses délégations Si vous êtes passionné(e) par le secteur des soins et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'une équipe dédiée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿026,10€ à 3¿873,41€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/03/2025 Date de début prévue : 05/05/2025