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Commercial sédentaire H/F 59 - STEENWERCK
Offre n° 2193003
Commercial sédentaire H/F
59 - STEENWERCK - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Commercial sédentaire (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * ·Analyse et chiffrage des demandes : Vous répondez aux demandes de prix des clients, tout en respectant les processus internes. * ·Conseil technique personnalisé : Vous proposez des solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des clients et aux capacités de la production. * ·Suivi des projets : Vous participez activement aux bilans d'affaires et assurez une communication fluide entre les équipes commerciales, production et achat. * ·Visites et événements : Vous accompagnez occasionnellement nos clients lors de visites ou participez à des événements commerciaux pour renforcer nos relations clients. Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en tôlerie ou dans un domaine similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives et vous êtes force de proposition. Contrat proposé : CDI - Temps plein Salaire : à partir de 2125€ brut/mois Horaires : 08h/16h30 avec 1h de pause repas Avantages : Tickets restaurants, prime trimestrielle, épargne salariale. Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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