Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous participerez au renforcement de l'équipe Assurance Qualité de l'un de nos clients grands comptes, sur ses solutions majeures. Vous serez amené(e) à déployer et maquetter de façon autonome différents environnements systèmes IT et réseaux (switches, routeurs, firewall, serveurs et applications) afin de tester les firewalls dans diverses configurations. Vous analyserez le comportement des produits avec le trafic réseau que vous aurez généré et vous apporterez une analyse ainsi que des recommandations aux équipes de développement. Les missions: - Tester et mesurer les performances des développements logiciels sur les firewalls' - Réaliser les mesures de performances des produits (capacités et limites)?; - Concevoir et exécuter des tests de charge ou de stress pour éprouver la stabilité et la robustesse des solutions' - Enrichir et maintenir en condition opérationnelle des infrastructures de mesures de performances' - Déployer des maquettes avec des équipements variés afin de tester dans les conditions réelles les développements en cours' - Développer des tests automatisés afin d'assurer la reproductibilité des mesures de performances déjà réalisées' - Diagnostiquer les défaillances des solutions de sécurité en vue de leur correction (reproduction, maquettage système et réseau, analyses')? - Être force de proposition pour améliorer les produits (le fonctionnel et la qualité)?; - Aider les équipes (support technique, avant?vente, développeurs') à reproduire et analyser les problèmes remontés. Environnement?technique ? Mesures de performances : Spirent Test Center, Spirent Avalanche, Spirent Cyberflood, Cisco TRex Realistic Traffic Generator Réseaux : Réseau TCP/IP, sécurité des réseaux, VPN, Firewall Écosystème : Linux, FreeBSD Scripting : Perl, Shell Environnements virtualisés : VMware, KVM Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur de l'administration système et réseaux - Vous avez une expérience en scripting (Python ou Perl), de solides compétences en réseaux (TCP/IP) et une bonne maîtrise des commandes Linux. - Vous êtes disponible rapidement pour votre prochain poste (1 mois idéalement)