Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous interviendrez chez l'un de nos clients grands comptes sur des solutions de sécurité réseau de type firewall, au cœur d'enjeux de robustesse, de performance et de cybersécurité. Le poste implique la prise en main d'un code critique et conséquent, avec une forte dimension d'analyse pour le diagnostic et la résolution de problématiques systèmes et réseaux. Intégration au sein d'une équipe agile organisée en Scrum/Kanban, avec un fonctionnement collaboratif et une responsabilisation sur les engagements de réalisation. Les missions: - Maintien et évolution des fonctionnalités d'une solution de sécurité réseau (correctifs, amélioration continue, qualité et robustesse) - Prise en charge du support de niveau 3 : analyse des incidents, reproduction, identification des causes racines et proposition de correctifs - Maintenance et évolution des outils internes techniques (build, debug, validation) - Participation à l'intégration de nouveaux matériels (compatibilité, adaptation, validation) - Contribution aux phases de diagnostic et d'optimisation des performances système et réseau Environnement technique: Langages : C, C++ Systèmes : Unix, FreeBSD Virtualisation : VMware Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban) Profil recherché : - Expérience confirmée en développement bas niveau : système, performance, debugging, investigation. - Vous disposez d'une expérience sous Linux et/ou FreeBSD. - Capacité à comprendre et faire évoluer un code complexe et critique. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de pannes complexes (traces, logs, profiling, reproduction). - Vous avez de bonnes connaissances en réseaux et compréhension des mécanismes associés.