POSTE : Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Missions Rattaché au Responsable d'Activité, vous serez en charge du développement commercial et du suivi technique des interventions de maintenance industrielle chez nos clients. Développement commercial et gestion client - Développer et gérer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. - Analyser les dossiers d'appels d'offres et demandes de prix (analyse technique et commerciale). - Réaliser les demandes de prix fournisseurs et chiffrer les offres destinées aux clients. - Rédiger les devis et les réponses aux appels d'offres (offres commerciales et techniques). - Assurer la coordination entre les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Suivi des interventions et pilotage des projets - Planifier les rendez-vous clients sur site et organiser l'ordonnancement des travaux. - Suivre techniquement et administrativement les interventions réalisées chez les clients. - Piloter la rentabilité des affaires et optimiser la gestion budgétaire des projets. - Proposer des améliorations techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients. Sécurité et conformité - Assurer la conformité des interventions selon les normes en vigueur. - Sensibiliser et veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble des parties prenantes. Informations contrat Type de contrat : CDI, statut cadre Salaire : 42K€ à 48K€ + Prime individuel + Prime de partage Avantages : Véhicule de fonction, CSE, Mutuelle prise en charge à 80 % Déplacements : Région d'Éperlecques et aux alentours PROFIL : Compétences Techniques - Connaissances en mécanique, électromécanique, hydraulique et chaudronnerie. - Maîtrise des sous-ensembles des machines tournantes. - Capacité à diagnostiquer et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Commerciales et gestion de projet - Expérience en prospection et développement commercial. - Compétences en négociation et relation client. - Capacité à piloter des budgets et gérer plusieurs projets simultanément. Communication et relationnel - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les clients et les équipes internes. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Sécurité et organisation - Connaissance des normes et réglementations industrielles. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonus : Connaissance de l'anglais technique appréciée. Les + qui feront la différence Au-delà de vos expériences, ce sont votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps, rencontrons-nous ! Process de recrutement - Etape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste - Etape 2 : Entretien avec le responsable d'activité, sur site - Rencontrer les dirigeants et s'assurer du fit mutuel A chaque étape, nous vous ferons un retour sur votre candidature.