POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Votre rôle dans cette histoire En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe : - Gestion autonome d'un portefeuille client diversifié (TPE, PME) - Supervision et accompagnement d'une équipe de jeunes collaborateurs comptables (à convenir pendant l'entretien) - Révision des comptes et établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en place et suivi d'outils de gestion personnalisés - Conseil et accompagnement stratégique des clients pour les aider à piloter leur activité avec précision et sérénité Avantages Des avantages qui font la différence - Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux (oui, on aime les gens sympas). - Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso (parce qu'on sait que la productivité rime aussi avec flexibilité) - Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + prime bilan+ 13e mois. - Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants. - Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique (finis les claviers d'un autre temps). Le process de recrutement qui vous attend - Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions. - Entretien avec notre client : Rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations. - Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! (Promis, on ne vous fera pas passer un test de rapidité sur Excel en premier jour). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie. PROFIL : Vous pouvez postuler si Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission, - Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie (et sans perdre la tête). Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC), - Maîtrise des logiciels comptables et ERP, - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).