POSTE : Coordinateur de Production - Logistique H/F DESCRIPTION : En tant que Coordinateur de production/ logistique (Operation leader), vous serez au centre de la performance opérationnelle d'un ou plusieurs satellites de production. Rattaché(e) au Plant Manager France, vos responsabilités seront les suivantes : - Sécurité : Veiller au respect des standards sécurité du groupe, analyser chaque incident et coordonner les plans d'action avec les prestataires. - Qualité : Garantir l'application des procédures de production et gérer les stocks bloqués. - Production : Piloter le planning de production en fonction des objectifs industriels et des besoins clients ; suivre les indicateurs et impulser les actions d'amélioration continue. - Maintenance : Coordonner les interventions de maintenance, analyser les pannes, et contribuer à la définition du contrat annuel. - Logistique : Assurer la disponibilité des approvisionnements et l'exactitude des données dans SAP. - Gestion budgétaire : Participer à l'analyse des coûts et à la définition des leviers d'optimisation. - Reporting : Garantir l'exactitude et la ponctualité des rapports opérationnels (Flash report, MES, facturation). PROFIL : - Formation Bac +2 minimum en gestion de production ou équivalent. - Expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel, avec idéalement une exposition au secteur automobile. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et SAP. - Anglais professionnel requis (oral et écrit). - Compétences reconnues en coordination d'équipes transverses, sens de l'initiative, rigueur et orientation résultats. - Forte appétence pour les environnements exigeants en sécurité, qualité et performance. Les avantages - Environnement international, maison mère en Angleterre - Une autonomie sur le poste, management hiérarchique en distanciel - Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant,, 13ème mois, prime de participation selon résultats, prime carburant, mutuelle attractive - CDI - Rémunération : 40K€ annuel Pourquoi rejoindre notre client ? - Pour intégrer un groupe industriel de renom à dimension internationale. - Pour contribuer activement à une culture d'amélioration continue et d'innovation. - Pour évoluer dans un environnement qui valorise la sécurité, l'exigence technique et la montée en compétences. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), un consultant expert vous contactera et sera enchanté d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 20/30 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le DRH afin de réaliser un entretien en face à face/teams, puis un second entretien avec le responsable du site. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre l'entreprise de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, postulez !