Au sein de notre établissement Ile-de-France, composé de 580 collaborateurs, organisé autour de 3 Directions Territoriales et 7 Directions Fonctionnelles, vous rejoignez une Direction des Ressources Humaines composée de 8 personnes. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH opérationnel sur le périmètre d'une direction territoriale. Vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH, dans un environnement dynamique et polyvalent. Recrutement & intégration Participation au recrutement de l'ensemble des postes du périmètre, en lien avec le Recrut'Lab du Groupe Suivi et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation Référent(e) formation pour l'établissement Recueil et analyse des besoins Élaboration et suivi du plan de développement des compétences Coordination avec les managers et les organismes de formation Véritable RH de proximité, vous conseillez les opérationnels sur : l'organisation des équipes la gestion quotidienne RH la santé et sécurité au travail l'accompagnement managérial Administration du personnel Relecture des documents liés à la vie du salarié Projets RH & sujets transverses Suivi des campagnes d'entretiens annuels Participation à la campagne de rémunération Accompagnement des transformations organisationnelles De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste RH d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre sens du service et votre proximité terrain * votre capacité à accompagner les managers * votre autonomie et votre organisation * votre polyvalence et votre réactivité * votre posture de conseil et votre pragmatisme * votre aisance relationnelle Vous aimez les environnements dynamiques, les missions variées et les postes RH opérationnels. Poste basé à Paris - Déplacements à Levallois-Perret et ponctuellement dans les départements 78, 92 et 95 Rémunération & avantages : * Fixe : 38 / 42 K€ brut annuel sur 13,5 mois selon profil * Primes selon résultats et performances * 27 jours de congés payés + 22 RTT * Mutuelle prise en charge à 73 % * Transport en commun pris en charge à 60 % * Tickets restaurant : 9,82 € (60 % employeur) Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe RH à taille humaine, avec un rôle complet et opérationnel, au cœur des enjeux humains de l'établissement.