Descriptif du poste: Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle.  Vos principales missions sont les suivantes : ·       La contribution à la campagne de tarification sur le marché des particuliers et des entreprises. ·       La réalisation des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients telles que les études de rentabilité. ·       Le suivi des risques. ·       La contribution au renouvellement des contrats tous marchés confondus. ·       La présentation des études menées et vos préconisations auprès d'un public varié ainsi que votre contribution au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. ·       La veille active quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et prévoyance afin d'anticiper les impacts techniques sur la Mutuelle. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Profil recherché:   * Diplômé(e) d'une formation supérieure en actuariat, statistiques ou finance (type ISFA, ENSAE, EURIA, etc.). * Expérience de de minimum 2 ans en actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance collective comme individuelle. * Maîtrise des outils actuariels (SAS, ACCESS, Excel/VBA,..). Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.