Descriptif du poste: Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP(F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste: - Soutenir les événements de mobilité. - Digitalisation RH et analyse de données : améliorer nos capacités de gestion des données en développant un tableau de bord RH robuste et à jour - Après une période de montée en compétences, devenir l'expert RH sur les cas de mobilité internationale et être le point focal pour le suivi individuel de ces cas. - Après une période de montée en compétences, devenir l'expert RH sur les cas de retraite et être le point focal pour le suivi individuel de ces cas. - Soutien à l'organisation des ateliers, recherche de salles, envoi d'invitations, assistance à l'animation. - Soutenir l'événement Newcomer 1Y - Agir en tant que point focal RH pour toutes les initiatives de changement 1Y au sein de l'organisation. Le Salaire est de 42/49KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Profil recherché: Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral & l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de de minimum 3 ans, rôle HR Généraliste, HRBP & idéalement au sein d'Airbus. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap