Descriptif du poste: Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !    Missions   Votre mission si vous l'acceptez.   Au sein de la direction individuelle et plus particulièrement au sein du service outils digitaux clients, vos missions seront notamment :      - Gérer un portefeuille de projets (de la discovery à la delivery) - Analyser les besoins et la performance des parcours utilisateurs et les usages afin d'identifier et proposer des axes d'amélioration sur l'existant (irritants, points de friction, innovation) - Participer aux (Voire parfois animer les) ateliers de cadrage avec les métiers en collaboration avec le Product Owner pour définir les besoins - Participer aux instances Groupe - Rédiger les User Stories / Accompagner les métiers dans la rédaction des Users Stories - Participer à la recette fonctionnelle - Valider les livrables - Documenter son produit (spécifications, etc.) - Comprendre les challenges techniques   - Veiller à l'implémentation et au maintien du tracking permettant le suivi des indicateurs   - Monitorer la détection et le traitement des anomalies (identification, suivi, correctifs, etc.)   - Connaître les principaux KPIS de son produit et de chaque feature en cours de construction   - Réfléchir de manière constructive avec les autres Product Owner à la stratégie produit et la mise en place de nouvelles fonctionnalités dans nos Espaces Clients / Applications mobiles   - Reporter, communiquer et partager l'avancement de projets sur son activité pour son manager, les pôles transverses et la Direction au sein des différentes instances   - Mener une veille constante   Déplacements ponctuels à prévoir.  Profil recherché: Profil recherché   Vous avez envie de faire grandir vos compétences. . dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +5 en gestion de projet ou une expérience équivalente  de minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire ?    Vous avez également :  - Une bonne connaissance des structures Agile et des tests fonctionnels - une Capacité à documenter - Un Excellent sens de la communication - Un Esprit analytique et compétences de résolution des problèmes - Un Esprit d'équipe... ...Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.   Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.   Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.   Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).