Head of Sales (requis: head of sales in a scale-up, cold calling on C-Level) F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

Head of Sales (requis: head of sales in a scale-up, cold calling on C-Level) F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 75 - PARIS 01

Offre n° 2198117
Head of Sales (requis: head of sales in a scale-up, cold calling on C-Level) F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 13 février 2025

Descriptif du poste: Le poste En tant que Head of Sales, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement commercial de notre entreprise. Vous serez responsable d'une région spécifique (Bretagne, Sud-Ouest, Sud-Est, Auvergne-Rhône-Alpes) et piloterez une équipe de vente pour atteindre des objectifs ambitieux.Vos missions Manager et animer une équipe commerciale (SDR & Account Executives, min. 10 personnes) pour garantir la performance et la montée en compétences. Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et optimiser les tunnels de vente, en étant vous-même impliqué dans le process d'acquisition client. Collaborer avec la direction et les autres Head of Sales pour structurer la stratégie commerciale et faire remonter les insights terrain. Profil recherché: Le profil idéal ✔️ Expérience confirmée en tant que Head of Sales dans une scale-up, avec management d'équipe commerciale (>10 personnes). ✔️ Expérience solide en cold calling auprès de dirigeants / C-Level, avec une approche stratégique et terrain. ✔️ Vision business forte : capacité à analyser rapidement un modèle économique et à échanger avec des top dirigeants. ✔️ Un mindset entrepreneurial est un vrai plus. Ce que nous offrons ✨ Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance et la structuration de l'équipe. ✨ Un package de rémunération attractif, basé sur la performance. ✨ Un environnement dynamique et challengeant, parfait pour un profil ambitieux.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : A partir de 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Twenty One Talents

Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et son ambition. Nous développons des solutions innovantes et plaçons la performance commerciale au cœur de notre stratégie. Notre culture repose sur l'excellence, l'esprit entrepreneurial et la capacité à exécuter avec efficacité.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres