Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Pour le chantier du CHU de Caen, notre agence CAP INTER de Caen recrute pour son client spécialisé en gros oeuvre un Aide Coffreur H/F du 4 mai au 7 mai 2026. Qui est notre client ?  Entreprise spécialisée dans les travaux de coffrage, étaiement et gros oeuvre. Avec une équipe expérimentée, elle intervient sur des chantiers régionaux pour la pose et la dépose d'étais métalliques, la mise en place de coffrages (bois ou métal) et le soutien de structures en béton.  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : - Participer à la préparation et à l'installation du matériel de coffrage et d'étaiement, - Aider à la mise en place et au démontage des coffrages, - Effectuer la manutention des équipements et du béton, - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé, - Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement du chantier. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :   - Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur) - Port de charges lourdes (étais, coffrages métalliques) et travail physique - Travail en hauteur ou dans des zones restreintes selon les chantiers - Port des EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet fluorescent, etc.) - Respect rigoureux des règles de sécurité chantier et des consignes de l'encadrement Quels sont les avantages du poste proposé ? - Zone et panier selon grille du bâtiment - Vous travaillez du lundi au vendredi midi Quel est le profil idéal ?  - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et apte au travail physique en extérieur - Une première expérience dans le BTP, coffrage ou gros oeuvre est obligatoire - Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur chantier Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !