Descriptif du poste: Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ? Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Responsable Travaux Services , vous aurez pour missions principales de : Créer et développer l'activité de ce service et préparer le business plan en collaboration avec le directeur général auquel vous serez directement rattaché. Structurer et animer une équipe qui assure le chiffrage, la réalisation et le suivi des travaux, notamment pour les clients historiques et/ou sur des bâtiments existants ayant été réalisés par Briand Construction. Etudier les prestations à chiffrer et rédiger les devis associés. Suivre et optimiser les budgets. Défendre l'offre auprès des clients, assurer son ajustement et la préparation complète du dossier technique afin de permettre à l'équipe de la réaliser  Votre objectif : Fidéliser et satisfaire nos clients sur l'ensemble de leurs besoins grâce notamment à notre savoir-faire et notre capacité à être réactif. Le Responsable Travaux Services  pilote son activité, laquelle vient compléter le chiffre d'affaires de Briand Construction dans le cadre de sa diversification stratégique et sa volonté d'ancrer sa présence locale.  Vos compétences qui feront la différence : * Votre connaissance de l'activité gros œuvre et tout corps d'état * Votre capacité à gérer un service en autonomie (Technique, commerce, organisation, pilotage administratif et budgétaire, management) Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : * Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. * Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir Profil recherché: Expérience similaire par exemple en tant que chargé d'affairesQualités relationnelles et dimension commercialeExpérience en gestion de projets et managementCapacité à gérer un centre de profit