Technico-commercial - Équipements de Laboratoire (H/F)

Technico-commercial - Équipements de Laboratoire (H/F) 77 - Collégien

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Offre n° 2198438
Technico-commercial - Équipements de Laboratoire (H/F)

77 - Collégien - Localiser avec Mappy

Publié le 01 mai 2026

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. PME française reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements destinés aux laboratoires et environnements scientifiques, notre client accompagne des acteurs industriels et de la recherche avec des solutions techniques fiables et innovantes.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) CONFIRMÉ(E). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur, couvrant UNE MOITIÉ DU TERRITOIRE FRANÇAIS. Vous aurez les missions suivantes : * Développer votre portefeuille clients en analysant leurs besoins et en proposant des solutions techniques adaptées * Élaborer, suivre et relancer les offres commerciales jusqu'à la conclusion des ventes * Assurer la fidélisation des clients et développer les ventes de services associés * Animer et développer un réseau de distributeurs, en pilotant des actions commerciales ciblées * Identifier de nouvelles opportunités via une prospection active et une veille marché/concurrence * Organiser vos déplacements, rendez-vous et participer à des salons professionnels * Collaborer avec les équipes internes, notamment le Bureau d'Études, pour les projets spécifiques * Accompagner ponctuellement les clients lors des installations et les former à l'utilisation des équipements * Assurer le suivi de votre activité via le CRM Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, idéalement à dominante technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que technico-commercial, dans la vente de produits techniques. Une connaissance de l'environnement des équipements de laboratoire ou du secteur industriel constitue un réel atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation. Vous utilisez régulièrement un CRM et les outils bureautiques dans le cadre de votre activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve d'esprit d'initiative, êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique. Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus. Fixe + variable. Véhicule de fonction 5 places - carte essence et badge télépéage. Statut cadre - RTT. Télétravail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
  • Primes - RTT-véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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