Descriptif du poste: Vous intégrerez la direction juridique et vos missions seront notamment les suivantes : - Manager l'équipe en motivant, mobilisant et développant les compétences, en organisant le travail de manière structurée et en donnant du sens aux actions pour garantir l'efficacité collective. - Piloter la signature, la mise à jour et le suivi des accords de délégation de gestion et de distribution, en particulier pour les expatriés. - Prendre en charge les projets stratégiques liés aux activités déléguées, en veillant à la mise en œuvre de la politique de gestion déléguée, à l'optimisation des données et à la performance des processus. - Entretenir des relations stratégiques avec les clients, partenaires et départements internes pour assurer une synergie opérationnelle et un service client de haute qualité. - Contribuer à la surveillance du portefeuille, à la qualité de gestion et à la stratégie commerciale, en optimisant les coûts et en garantissant la maîtrise du résultat technique et des données. Profil recherché: - BAC + 5 en droit des assurances. - Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec idéalement de l'expérience en management d'équipe. - Maitrise du cadre réglementaire de l'assurance collective et des activités déléguées. Nous offrons : - Salaire entre 65k et 75k fixe ; - Epargne salariale, intéressement, CET, etc. - Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; - Tickets restaurants ; - Congés légaux et RTT cadre ; - CSE ; - Mutuelle d'entreprise. Déroulé du process : - vous rencontrerez le chargé des RH en 1ère étape ; - puis le responsable juridique en seconde étape.