Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Contrôleur.se de Gestion Achats Senior. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Louis. Rémunération 3 600EUR brut mensuel + primes. Rattaché.e à la Direction Achats & Supply Chain Groupe, vous assurez le pilotage économique et le suivi de la performance commerciale des achats au niveau Groupe. Véritable Business Partner, vous contribuez à l'alignement entre stratégie produit, rentabilité et performance commerciale, tout en apportant un soutien analytique aux enseignes lors des temps forts de l'activité. Vos missions principales sont : Pilotage et analyses Groupe - Piloter la performance commerciale des achats et des flux au niveau Groupe en cohérence avec les objectifs financiers. - Produire et analyser les reportings consolidés : marges, engagements achats, OTB, niveaux de stocks, performances par familles et marques. - Analyser les écarts entre budget, prévisionnel et réalisé et identifier les leviers d'optimisation. - Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des indicateurs de performance. - Participer à l'évolution des outils de pilotage et des méthodes d'analyse en collaboration avec l'IT et les équipes opérationnelles. Accompagnement stratégique & soutien aux enseignes - Apporter une expertise analytique et commerciale aux équipes achats et à la Direction. - Challenger les équilibres de collection, les stratégies prix et les engagements achats. - Intervenir en appui des enseignes lors des temps clés : budgets, collections, clôtures, reforecast, analyses spécifiques. - Identifier les leviers de performance et alerter sur les risques économiques ou commerciaux. Coordination et animation de la fonction - Encadrer et accompagner une Assistante Contrôleur(se) de Gestion Achats. - Organiser et prioriser les travaux selon les enjeux et calendriers Groupe. - Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais des livrables financiers. - Expérience confirmée en contrôle de gestion achats. - Maîtrise du pilotage économique des achats et de la performance commerciale. - Posture de Business Partner transverse. - Autonomie, rigueur et esprit stratégique. - Sens du collectif et aptitude à travailler en environnement multi-interlocuteurs.