Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller d'Entreprise TPE/PME - H/F pour notre agence d'Osny (95). Vos missions sont les suivantes :  * Accompagner et conseiller les TPE/PME dans la gestion de leur entreprise en leur apportant un regard stratégique sur leur performance et leurs projets de développement. * Définir et mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs enjeux économiques, sociaux et juridiques. * Réaliser des prestations de conseil : suivi des projets en cours, pilotage stratégique, prévisionnels économiques. * Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille clients en proposant des solutions personnalisées et en collaborant avec les autres experts de l'entreprise. * Travailler en synergie avec les comptables et spécialistes pour offrir un accompagnement global et pertinent. * Aider les clients à renforcer leurs compétences et leur efficacité économique à travers des conseils et des formations adaptées. Profil recherché: Les avantages de Cerfrance PNS : * Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an * Rémunération : À partir de 31 K€ bruts annuels (pour un profil débutant) * Avantages Groupe : * Mutuelle prise en charge à 75% * Prévoyance * Intéressement * Titres restaurants * Comité social et économique d'entreprise (CSE) * Retraite supplémentaire * Horaires : * Flexibles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Développement professionnel :  * Parcours d'intégration personnalisé  * Formation tout au long de l'année * Possibilité d'évolution en interne   Aptitudes :  * Compétences techniques pluridisciplinaires en finance, juridique, fiscalité et économie * Sens du conseil et de la formation, * Aisance relationnelle et capacités de négociation * Esprit commercial, rigueur et autonomie * Goût pour le travail en équipe et adaptabilité * Diplôme Bac+3/5 et première expérience en gestion et conseil auprès des entreprises, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable, en banque ou au sein d'un organisme consulaire. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.   Processus de recrutement en trois étapes :  * Préqualification téléphonique effectuée par Camille * Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas * Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !