Descriptif du poste: Rattaché (e) à la Direction, Membre du CODIR, vos missions principales seront les suivantes :   * Vous élaborez en étroite collaboration avec la Direction et conduisez la mise en œuvre de la stratégie commerciale afin de développer les ventes en cohérence avec la stratégie globale du groupe,  * Vous définissez une politique tarifaire, pilotez l'ensemble des actions à mener en lien avec la stratégie commerciale et le budget alloué,  * A l'aise avec le management d'équipe en présentiel et en distanciel, vous encadrez, motivez une équipe d'une quinzaine de personnes, favorisez un environnement de travail positif et collaboratif, * Vous analysez les résultats et les performances commerciales par rapport aux objectifs que vous avez définis, mettez en place des actions correctives ou de développement, * Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus et les différents services, coordonnez les demandes spécifiques et participez à la gestion des stocks, * Vous réalisez une veille concurrentielle constante, des analyses comparatives et des études de marché afin d'adapter nos offres.   VOS AVANTAGES  -    Une rémunération annuelle sur 13 mois  -    Une voiture de fonction -    Une prime annuelle sur objectifs à partir de la 2ème année -    Une prime annuelle d'intéressement, un PERCO -    Une mutuelle, une garantie prévoyance, des titres-restaurants -    Un statut cadre forfait 218 jours, des JNT -    Les vendredis après-midi en home office Profil recherché: De formation technique et/ou commerciale avec une connaissance et expérience confirmée d'au moins 10 ans de développement commercial dans la conquête de nouvelles opportunités de marchés et de territoires  Expérience significative dans le management de proximité, le management à distance et/ou transversal de 5 ans à minima,  - Excellente compétence en communication, animation et négociation - Capacité à comprendre les process de fabrication et les besoins de nos clients et prospects en lien avec les nuances métalliques les plus adaptées - Leadership et intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs - Tempérament de chasseur, persévérant et tenace sur le temps long  - Anglais C1,  Allemand serait un plus  - La maîtrise des outils bureautiques de types ERP et CRM