Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable de secteur CVC H/F, passionné(e) par les enjeux énergétiques et l'innovation technologique dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à votre secteur, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance et de qualité. En tant que leader, vous serez également en charge de la gestion d'une équipe de techniciens, assurant leur formation et leur motivation au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des ressources. Vos missions incluront la planification des projets, le suivi des chantiers, ainsi que la gestion des devis et des budgets. Vous devrez également veiller à la conformité réglementaire des installations et à l'application des normes de sécurité. Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le secteur CVC, avec une expertise avérée en gestion d'équipe et en management de projets. Les principales exigences sont : * Expérience professionnelle : Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine CVC, avec des responsabilités similaires. * Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation, ainsi que des normes et réglementations en vigueur. * Qualités personnelles : Sens de l'organisation, excellent relationnel et à gérer plusieurs projets simultanément. * Formation : Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d'une forte expérience terrain. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet sera un atout considérable. Rejoindre notre client en tant que Responsable de secteur CVC H/F, c'est bénéficier de nombreux avantages qui vous permettront de vous épanouir tant professionnellement que personnellement : * Évolution de carrière : Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. * Environnement de travail : Une ambiance collaborative et innovante, où vos idées seront valorisées. * Formation continue : Accès à des formations pour améliorer vos compétences et rester à la pointe des nouvelles technologies. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.