Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation, de planification et de réalisations de bâtiments modulaires pour notre agence Marseillaise. Composée d'environ 70 collaborateurs, l'agence de Gignac La Nerthe a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. En tant que Responsable d'exploitation, vous animez plusieurs pôles : planification, transport, montage/démontage et SAV. Vous vous appuyez sur une équipe d'experts techniques afin de planifier (sur le secteur du Sud-Est), toutes les interventions de montage et de démontage de nos bâtiments et les retours des modules en atelier, afin de procéder à leur reconditionnement. Vous avez pour mission de veiller à l'amélioration de la performance de l'exploitation de l'agence (sécurité, qualité, coût, délai). Pour cela, vous collaborez avec le Responsable de l'agence de Gignac la Nerthe sur la stratégie et les actions à mettre en œuvre pour garantir le respect des livraisons aux clients. Reconnu(e) pour votre compétence managériale, vous veillez à ce que les responsables de services qui vous sont rattachés appliquent la politique managériale du groupe (bienveillance, écoute, campagne d'entretiens annuels, formations, évolutions, mobilités, recadrages.) Enfin, de manière plus opérationnelle, vous veillez à coordonner la préparation technique des chantiers et participez à la construction d'un référencement des fournisseurs (sous-traitants montage/démontage, grue, transports.). Sensibilisé(e) à la prévention et à la sécurité, vous veillez également à faire évoluer la culture sécurité des pôles qui vous sont rattachés, notamment pour les équipes de montage/démontage et de SAV. ���� Agence de Gignac-la-Nerthe   Profil recherché: Profils attendus pour ce poste : avec une expérience similaire / une expérience dans le pilotage d'opérations TCE ou en Direction de travaux / une formation de type ingénieur généraliste Informations complémentaires sur le poste : * Management direct de collaborateurs internes et transversal (sous-traitants, prestataires.) * Rattachement hiérarchique au Responsable d'agence * Statut Cadre au forfait jour * Déplacements ponctuels possibles à la journée * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 45 000€ - 55 000€ * Intéressement et participation, comité d'entreprise, titre-restaurants, chèques ANCV, chèques cadeaux, primes exceptionnelles.