- Intervenir en présentiel pour encadrer des formations existantes. - Animer des séances techniques et pratiques, fédérer le groupe par des mises en situation proches du terrain. - Suivre et évaluer la progression des apprenants jusqu'à la certification visée. - Contribuer à l'amélioration continue via des retours d'expérience et propositions pédagogiques. - Incarner les valeurs du campus : ponctualité, rigueur, exigence, travail d'équipe. - Expérience significative terrain EEB (5 ans recommandé). - Compétences d'animation et de gestion de groupe, pédagogie et sens de la transmission. - Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation. - Adhésion à la mission de revalorisation des métiers du bâtiment. Modalités d'intervention : Statut freelance. Contrat de prestation : environ 600h / an Le processus de recrutement :  - Un premier échange téléphonique avec Alexandre, responsable de formation - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec Alexandre et Maxime, directeur de campus.