POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client recherche 2 Techniciens de Maintenance pour intégrer une équipe de 10 personnes réparties sur différents horaires sous la supervision d'un Responsable Technique et de Chefs d'Équipe. Vos missions principales incluent l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements industriels, ainsi que le réglage des machines nécessaires à la production : * Assurer l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements industriels sur l'ensemble du site, * Procéder aux réglages et à l'entretien des machines et installations nécessaires aux processus de fabrication, * Localiser les pannes sur les installations de production et définir les solutions techniques adaptées pour leur remise en état, * Mener des actions d'amélioration continue sur les équipements de votre secteur attribué, * Participer, selon vos affinités et vos envies, à d'autres missions favorisant la polyvalence au sein de l'équipe. Horaires : 3x8/2x8 du lundi au vendredi, avec des astreintes à prévoir tous les 2 mois (en fonction de l'organisation de l'équipe). Travail au sein d'un environnement industriel automatisé avec la mise en place d'un management de proximité. Localisation : Laillé (35). Notre client propose un salaire entre 25 000 et 30 000 € annuels comprenant certaines primes et diverses majorations. À côté de cette fourchette de rémunération, il propose un ensemble d'avantages sociaux (prime 13ème mois, intéressement/participation, mutuelle, CSE dynamique) et un cadre de travail agréable à 15 minutes au sud de Rennes. PROFIL : Le candidat idéal possède une formation technique généraliste (pneumatique, hydraulique, électricité, mécanique) et une expérience, également junior, en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Proactif, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, il s'épanouit dans un environnement alliant réactivité et organisation. Une période d'intégration et de formation est prévue au poste pour vous accompagner dans votre montée en compétences.