TISF (H/F) - SIED- Linkiaa - Pôle Littoral 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 2200754
TISF (H/F) - SIED- Linkiaa - Pôle Littoral
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2026
Linkiaa ouvre un nouveau service d'Interventions Éducatives Intensives à Domicile, dédié à l'accompagnement renforcé des enfants et de leurs familles dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (AEMO / AED intensive et temporaire). Le service fonctionne sur une amplitude élargie : - Lundi au vendredi : 7h30 - 22h - Week-end : 7h30 - 20h - Ouverture 365 jours/an Une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels intervient au plus près des familles. Missions du/de la TISF Sous l'autorité du service et dans le cadre des mesures éducatives, vous serez un acteur clé de l'accompagnement à domicile : - Intervenir auprès des enfants et des familles dans une dynamique éducative intensive - Soutenir l'organisation de la vie quotidienne et valoriser les compétences parentales - Mettre en place des actions individuelles et collectives adaptées aux objectifs éducatifs - Développer et coordonner les partenariats autour de la famille - Évaluer les situations de danger ou de risque pour l'enfant - Instaurer une relation d'aide, conseiller et orienter vers les dispositifs de droit commun - Participer au travail pluridisciplinaire et à la dynamique de service - Contribuer au projet de service et à son évaluation - Diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé - Bonne connaissance de la protection de l'enfance - Expérience en milieu ouvert appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à construire et conduire des projets éducatifs individuels et collectifs - Capacités d'analyse et de rédaction - Sens des responsabilités et autonomie - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Interventions fréquentes à domicile - Véhicules de service mis à disposition - Travail en journée (possibilité samedi) - Forte implication dans un service à haute intensité éducative - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté selon profil - Congés trimestriels - Éléments complémentaires selon situation et accords applicables Prise de poste : 1 er juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.44 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
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