Chargé de Recrutement H/F 59 - Marcq-en-Barœul
Offre n° 2200808
Chargé de Recrutement H/F
59 - Marcq-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la restauration, basée à Marcq-en-Baroeul (59700), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Vos missions seront de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives. - Sourcer les candidats- Trier et présélectionner les candidatures. - Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, physiques). - Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements. - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus. - Garantir une expérience candidat positive. - Suivre les indicateurs de recrutement - Participer aux actions de marque employeur (forums, écoles, communication RH). - Gérer le recrutement et le suivi des alternants et stagiaires. - Proposer des axes d'amélioration dans la stratégie de recrutement. X PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement ? - Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer plusieurs recrutements en parallèle? - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez créer un climat de confiance avec candidats et managers? - Vous êtes adaptable et réactif(ve) face aux besoins urgents et aux profils variés?
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
UNIK EMPLOI
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap. Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires. 82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.
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