Dans le cadre de la création d'un poste visant à accompagner la croissance de l'un de nos clients, acteur technologique innovant, nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre leur équipe Web. Vous intégrerez un pôle actuellement composé d'un Lead Developer et de quatre développeurs, et aurez pour rôle de piloter l'évolution des produits Web tout en veillant à offrir la meilleure expérience possible aux utilisateurs. Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à : - Piloter la roadmap Web et gérer le backlog produit - Prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins utilisateurs et de la stratégie produit - Définir et améliorer les parcours utilisateurs ainsi que l'expérience UX des interfaces Web - Contribuer à la vision produit en collaboration avec le Product Manager - Assurer la coordination entre les équipes techniques, le Customer Success et les partenaires externes - Suivre l'avancement des sprints et animer les rituels agiles (planning, review, rétrospective.) - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner sur des produits Web. - Une bonne compréhension des environnements techniques Web est appréciée afin de faciliter les échanges avec les équipes de développement. - Vous êtes à l'aise avec les méthodologies agiles (Scrum) et savez prioriser les sujets en arbitrant entre les enjeux court et long terme. - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une communication claire, vous savez fédérer les équipes autour d'une vision produit commune. - Une expérience en start-up ou dans un environnement en forte croissance sera particulièrement appréciée. - Un bon niveau d'anglais est également attendu afin d'évoluer dans un contexte international. Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer activement à l'évolution d'un produit Web en pleine croissance, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature afin d'échanger ! MATEN est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.