Directeur-Directrice de pôle (H/F) 38 - Échirolles
Offre n° 2202179
Directeur-Directrice de pôle (H/F)
38 - Échirolles - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2026
Cette mission se structure autour de la mission principale suivante : - Coordination et pilotage des activités liées à l'hébergement d'insertion : 3 CHRS (La Halte- Le Cotentin - L'urgence Jeunes - un AAVA) Poste et missions : Membre du comité de direction et placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le directeur de pôle a pour responsabilité générale de : - Superviser animer et garantir l'élaboration puis la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets et de l'activité du Pôle. - Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines- 1 Chef de service / 25 salariés - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle ainsi que le rapport d'activités - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (dont le code de l'action sociale et des familles) relatives aux domaines d'activités et en assurer un contrôle régulier. Proposer des procédures spécifiques à la direction générale dans le cadre de l'amélioration continue. - Déployer le budget prévisionnel prescrit par la direction générale et en garantir l'effectivité du pilotage dans le cadre du CPOM en cours. - Organiser l'entretien et la conformité (règlementaire, sécuritaire mais aussi en terme de qualité) des ressources patrimoniales qui sont affectées au pôle. - Représenter et promouvoir l'association auprès des institutions et intervenants extérieurs - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 obligatoire (type CAFDES) - Expérience de la fonction de direction au minimum 5 ans - Très bonne connaissance des publics issus de l'exclusion sociale - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de la bureautique nécessaire - CDI-ETP - Postes à pourvoir 1er juillet 2026 - Basé à Echirolles, déplacements possibles sur Isère (38) - Astreintes à réaliser - Classement et rémunération selon CCN Merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation à (mail)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4400.0 Euros à 5700.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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