Vous intervenez quand une non-conformité doit être qualifiée, ou quand une solution technique doit être sécurisée avant de relancer la production. Votre rôle n'est pas seulement d'analyser : vous validez la faisabilité du montage, vous traitez les défauts sur pièces composites récurrents et vous aidez le terrain à débloquer les étapes de production. Si vous savez lire des plans, diagnostiquer un problème composite et dialoguer avec un Bureau d'Études sans perdre le fil technique, ce poste va vous parler. Ce que vous ferez au quotidien - Vous analyserez les liasses de plans, les nomenclatures et les fiches d'instruction pour valider la faisabilité du montage. - Vous analyserez les causes racines des défauts composites récurrents pour comprendre pourquoi les problèmes reviennent. - Vous coordonnerez avec le Bureau d'Études les demandes de modification ou d'évolution de définition pour faire évoluer ce qui doit l'être. - Vous interviendrez en station de montage pour diagnostiquer les problématiques directement sur le terrain. - Vous évaluerez l'impact des non-conformités pour décider de la suite à donner. - Vous rédigerez les demandes de dérogation ou proposerez des réparations immédiates selon la situation. - Vous accompagnerez les compagnons sur les opérations délicates pour sécuriser les gestes et les séquences techniques. - Vous suivrez et validerez la mise en œuvre des solutions techniques pour permettre la libération des étapes de production. Compétences clés - Lecture de plans : parce que vous devrez analyser les liasses de plans mécaniques pour valider la faisabilité du montage. - Analyse documentaire : parce que vous exploiterez des nomenclatures et des fiches d'instruction. - Diagnostic de problèmes sur pièces composites : parce que vous interviendrez sur des défauts composites récurrents. - Traitement des non-conformités : parce que vous devrez évaluer leur impact et proposer la suite adaptée. - Support terrain : parce que le diagnostic en station de montage fait partie du poste. - Résolution de problèmes : parce que le rôle consiste à débloquer des situations concrètes de production. Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation