POSTE : Électromécanicien de Maintenance - Futur Superviseur H/F DESCRIPTION : Le développement des talents : Un environnement dynamique qui privilégie la promotion interne et l'accompagnement de ses collaborateurs vers des postes à responsabilités. Le Projet : Une opportunité évolutive Ce poste est conçu pour un profil souhaitant franchir une étape dans sa carrière. À un horizon de 12 à 18 mois, selon votre adaptation et vos résultats, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des fonctions de Superviseur de Maintenance. Vos Missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe technique de 7 personnes, vos missions sont les suivantes : Maintenance opérationnelle : Réaliser les interventions curatives et préventives sur des équipements industriels complexes. Diagnostic : Identifier les pannes et apporter des solutions techniques (lecture de plans, notices, documentation). Optimisation : Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et la performance des machines. Coordination : Organiser vos interventions en lien avec la production et superviser les prestataires extérieurs. Gestion technique : Renseigner la GMAO, rechercher des pièces et établir des demandes de devis. Travail posté 2x8 Contrat : CDI, 39h/semaine. Organisation : Travail en 2x8. Travail de nuit et le samedi possible selon les besoins. Rémunération : Salaire annuel de 34 000 € (hors participation/intéressement) + 13ème mois. Avantages : Primes variables (160 €/mois), prime de vacances (1 200 €), prime énergie (400 €/an), mutuelle familiale et avantages CSE. Période d'essai : 2 mois. PROFIL : Formation : Bac Pro MSMA, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : Environ 3 ans en milieu industriel. Compétences techniques : Électricité, Mécanique, Automatisme, Hydraulique, Pneumatique. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre force de proposition seront les clés de votre évolution vers l'encadrement. Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.