ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un ELECTROMÉCANICIEN (H/F) pour l'un de ses clients, Industrie Agro-alimentaire. Entreprise industrielle française implantée dans le Sud-Ouest, spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'équipements techniques. Elle dispose de plusieurs sites de production et centres de maintenance répartis dans la région. L'entreprise se distingue par : Un savoir-faire reconnu dans son domaine d'activité, Des équipes techniques polyvalentes et expérimentées, Une culture orientée sécurité et qualité, Une dynamique de croissance, avec des investissements réguliers sur ses sites. Elle propose à ses collaborateurs : Un cadre de travail stable et structuré, Des conditions salariales attractives incluant primes et avantages, De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur : - Curatif & préventif : entretien, dépannage, mise en conformité et amélioration des équipements. - Support & suivi : gestion de stocks, contrôles externalisés, traçabilité (logiciel/papier). - Technique & polyvalence : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, lecture de plans, modifications simples (mécaniques/électriques/pneumatiques). - Automatisme : lecture et compréhension de programmes, diagnostic via automates. - Polyvalence bâtiment/site : maintenance générale, petites réparations. - Encadrement : gestion d'interventions externes, consignation/déconsignation HT 20KV. - Astreintes : nuits et/ou week-ends selon roulement. Poste à pourvoir en 3X8 Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (électromécanique et électrotechnique). - Vous possédez une première expérience dans la maintenance industrielle sur des chaines de production en industrie. - Vous êtes curieux(se), investi(e), rigoureux(se) et vous savez hiérarchiser les priorités et travailler dans l'urgence. - Vous êtes une personne dynamique, motivée et vous avez l'envie d'apprendre. 1. Salaire de base - 32 000 € à 34 000 € brut/an - Versé sur 13 mois 2 461 € à 2 615 € brut/mois 2. Primes d'astreinte - ≈ 350 € brut/mois ≈ 4 200 € brut/an 3. Prime d'ancienneté - +3 % après 3 ans (≈ 990 €/an sur base 33 K€) - Plafonné à 10 % après 10 ans 4. Variables supplémentaires - Primes : habillage, douche, pause, travail posté, passage consigne, paniers - Majoration : +30 % nuit, +50 % dimanche, +150 % jours fériés 5. Prime d'intéressement - Jusqu'à 8 % du salaire brut annuel ≈ 2 640 €/an sur base 33 K€ 6Avantages sociaux - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance & retraite supplémentaire - Comité d'entreprise (après 3 mois) - Compte Épargne Temps (CET) - +5 jours de congé accompagnant (famille/médecine) Exemple global annuel (hors variables liées au poste) - Salaire de base : 32 000 à 34 000 €Primes d'astreinte : 4 200 € - Intéressement max. : 2 640 € - Ancienneté (après 3 ans) : +990 € Total potentiel : 39 830 € à 41 830 € brut/an (hors primes travail posté, heures majorées, etc.) Salaire à négocier en fonction de l'expérience + prime mensuelle + Majoration de nuit à 25% + 13ème mois + mutuelle + tickets restaurant + CE Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.