Description du poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes : Manager une équipe de Gestionnaire de paie (4 collaborateurs) :***Intégrer et former les nouveaux entrants ; * Fixer les objectifs et les suivre ; * Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils ; * Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels ; * Assurer l'application des règles et accords et veiller à la conformité de la paie ; * Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations ; * Gérer la relation clients ; * Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers. Contribuer au développement du service paie :***Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire ; * Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration ; * Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie ; * Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations et participer à des projets transverses ; * Transmettre et partager l'information auprès du service paye ; * Relayer l'information auprès de la Responsable paie ; * Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie ; * Fiabiliser et contrôler la production de la paye sous la responsabilité de la Responsable paie. Projets :***Participer au projet de déploiement d'une GTA ;***Etre force de proposition pour l'amélioration du SIRH. Cette liste est non exhaustive. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Vous avez une première expérience en management d'équipe. Vous avez de préférence déjà travaillé sur le logiciel Sage et avait participé à mettre en place des projets / process lors de vos précédentes expériences. Vous maîtrisez Excel ainsi que les principaux indicateurs sociaux (absentéisme, turn over.).***Informations Supplémentaires :***CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité***Temps plein * 1 jour de télétravail possible / semaine.