POSTE : Leader Technique Java - CDI H/F DESCRIPTION : L'équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 16 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée. Vos missions en tant que Lead technique : - Accompagnement technique : Coacher l'équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement. - Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement - Conception et engagements : Participer à la conception et l'élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, ). - Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs. - Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste. Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux client et télétravail. PROFIL : Profil : Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez 5 ans minimum d'expérience en conception et développement dans l'écosystème Java. - Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git). - Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement - Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent. - Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d'équipe et de collaboration. - Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres. - Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Avantages : - Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or - La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Des titres-restaurant - Primes de cooptation de 500 à 4000€ - Actionnariat salarié - Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) - Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs Processus de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : - Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien technique avec l'un des experts de l'équipe - Un entretien managérial - Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #LI-MP1 #Talan #Dev #Java #TechLead #Lead