Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F 85 - Sables-d'Olonne

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Offre n° 2206439
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

85 - Sables-d'Olonne - Localiser avec Mappy

Publié le 11 septembre 2025

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous êtes rattaché(e)s au Responsable de service social comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME régionales : - Etablissement des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel, RH - Accompagnement, proximité et conseil client Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions : SILAE TR, TT, Primes, RTT PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en Cabinet d'expertise comptable Les avantages du Cabinet : - Plusieurs primes : Intéressement, prime de bilan, prime transport, 13e mois mensualisé - Chèques Vacances, chèques cadeaux, chèques lire - Titres restaurants de 8EUR - 40h payé 38h et 10 RTT - 1 jour de Télétravail possibles une fois autonome - Formation sur demande, accompagnement au DEC - Séminaire annuel et soirée de Noël

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Harry Hope


Notre client est un Cabinet d'expertise comptable basé aux Sables d'Olonne, ayant aussi un bureau à La roche sur Yon. Il compte une 50aine de personnes aux Sables et recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F, pour renforcer ses équipes. Le poste est basé idéalement aux Sables mais peut être envisageable à La roche sur Yon.

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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