Description du poste : L'entreprise qui recrute Nous recherchons pour notre client, société de Travaux publics en plein essor, un Chargé d'études de prix en CDI. Vous rejoindrez une entreprise familiale et occuperez un poste clé dans le développement de la société. Descriptif du poste Rattaché(e) au dirigeant, vous serez en charge de :***Analyser les cahiers des charges et les plans pour comprendre les besoins du client, avec des visites préalables sur site, * Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires, * Solliciter et comparer les offres des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions, * Préparer des documents clairs et convaincants pour présenter nos propositions, * Trouver des solutions pour réduire les coûts tout en respectant les exigences de qualité, * Travailler avec l'équipe administrative (3 personnes) et travaux (2 personnes) pour garantir le respect des budgets et des délais.***Rémunération : 34000 à 45000 euros / an + avantages (prime d'intéressement + mutuelle prise en charge à 100% + programme d'intégration, télétravail possible)***Poste en CDI sur 39h basé à Arenthon. Description du profil :***Vous disposez d'une formation en génie civil, travaux publics ou équivalent (géomètre, etc.) ou êtes autodidacte avec une expérience significative de 2 ans minimum en études de prix dans les travaux publics, * Vous avez une solide connaissance des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur, * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe, * Vous maîtrisez les logiciels de chiffrage et le pack Office pour gérer efficacement vos missions, * Votre expérience et vos compétences techniques vous permettent de répondre avec précision aux besoins des clients.***Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.***Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.