Dans le cadre de son développement, le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris et spécialisé dans les métiers de l’audit et de l’expertise comptable, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients situé à Boulogne-Billancourt dans le recrutement d’un(e) Chef(fe) de mission junior en CDI. Vous rejoignez un cabinet d’expertise comptable en forte croissance au niveau national, réputé pour son exigence technique et la qualité de ses missions à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez en lien direct avec l’Expert-Comptable, dans un environnement responsabilisant et stimulant. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’autonomie. Dans ce contexte, vos responsabilités incluent : - Gestion d’un portefeuille clients diversifié (TPE/PME) - Réalisation des travaux de révision comptable - Établissement des bilans et liasses fiscales en quasi autonomie - Accompagnement et conseil quotidien auprès des dirigeants - Intervention sur des missions spécifiques : restructuration, entreprises en difficulté, prévisionnels, business plans - Participation à des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée - Supervision et accompagnement de profils juniors selon votre niveau - Organisation et suivi des dossiers en lien avec l’Expert-Comptable Ce poste vous permettra de monter en compétences rapidement et d’accéder à des dossiers stratégiques, avec de réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet.Afin de réussir sur ce poste de Chef(fe) de mission junior, vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative de 3 à 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. Les profils Expert-Comptable stagiaire sont également les bienvenus. Vous souhaitez vous inscrire dans un environnement structuré, exigeant et porteur, où votre autonomie et votre engagement seront valorisés. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez notamment sur les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de révision comptable - Capacité à établir bilans et liasses fiscales en autonomie - Bonne connaissance des règles fiscales et comptables - Aptitude à gérer un portefeuille clients de manière indépendante - Sens du conseil et aisance relationnelle avec les dirigeants - Capacité d’analyse et de prise de recul sur les situations complexes - Esprit d’initiative et proactivité dans la gestion des dossiers - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à encadrer ou accompagner des profils juniors - Envie de vous investir dans la durée au sein d’un cabinet en croissance Vous recherchez un cadre de travail stable, avec des horaires maîtrisés et une vraie reconnaissance de votre implication. Votre ambition et votre professionnalisme seront des atouts clés pour évoluer vers des fonctions de Chef(fe) de mission confirmé(e).