RESPONSABILITÉS : Les arrêts techniques, ces interruptions planifiées des unités de production, sont essentiels pour garantir la performance et la sécurité des installations. Ils permettent de contrôler l'état des équipements, d'effectuer des travaux de maintenance, de modernisation, d'extension ou de nettoyage. Chez Ortec, nous sommes experts dans la gestion et la réalisation de ces opérations critiques. Notre groupe est reconnu pour son excellence opérationnelle, alliant rigueur, expertise technique et une organisation éprouvée. Nous garantissons à nos clients des arrêts de maintenance onshore maîtrisés, la qualité des interventions, et un redémarrage des installations dans les meilleurs délais. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Planificateur H/F basé à Aix-en-Provence, prêt à relever le défi de contribuer à la réussite de ces opérations stratégiques. Votre quotidien, concrètement ? En tant que Planificateur, vous êtes le garant de la réalisation, l'animation et le suivi du planning des projets : • Anticiper et préparer le planning en collectant les données auprès du service chiffrage ou du Chargé d'Affaires, • Proposer une planification prévisionnelle dans le respect des attentes et objectifs du projet, • Anticiper, mesurer et analyser les écarts et dérives et en identifier les conséquences en terme de retards et défaillances, • Proposer des actions correctives pour maintenir les délais d'exécution, • Ajuster le planning et alerter le Chef de Projet, • Suivre les indicateurs clés de performance et tableaux de bord liés à la planification. !! Des déplacements réguliers sont à prévoir en France !! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation minimum BAC+2 et maitrisez les outils de gestion de projet tels que Primavera ou MS Project. Vous avez une première expérience qui vous permettra d'être opérationnel dans la planification des différentes étapes du projet tout en étant garant des délais et de la qualité d'exécution. Votre mobilité sur l'ensemble du territoire français vous permet de relever tous les défis que ce poste exige. Ce que nous offrons : • Une opportunité unique d'intégrer un Groupe en plein développement, présent au niveau national avec près de 200 agences et à l'international. • La force d'un Groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers. • Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'évoluer et de relever des défis variés grâce à notre pluralité d'activités (centre de formation interne, programme de mobilité en interne). • Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximité. • Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap, Vos avantages en nous rejoignant ? Un salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement, et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT, Des Tickets Restaurants lorsque vous êtes à l'agence ou une prime de grand déplacement lorsque vous devez vous déplacer, Quelle suite pour votre candidature? • Je prendrai contact avec vous pour planifier un premier échange téléphonique, • Si nos attentes se rejoignent, nous organiserons un entretien visio ou physique d'une heure pour échanger sur votre parcours et vos ambitions. Ce moment privilégié nous permettra également de débriefer ensemble sur l'inventaire de personnalité AssessFirst que vous aurez passé. • Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer en présentiel le Responsable d'Agence pour échanger sur des aspects techniques et stratégiques liés à votre future fonction. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » ! #OsezOrtec