L’encadrant technique assure le bon fonctionnement des activités du site, encadre le groupe constitué par les compagnons et les bénévoles dans un esprit de « faire avec », motive, fait respecter les règles de fonctionnement. Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire •Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc) •En coordination avec la secrétaire, gérer et optimiser les tournées (collecte et livraison) •Garantir avec le responsable adjoint de la bonne exécution du marché public avec le Sybert. •Organiser et animer l'activité avec les compagnons : accueil des donateurs, pesée, tri, nettoyage, remise en état de la marchandise sur l’ensemble des ateliers •Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant les heures d’ouverture •S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour Accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits •Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.) •Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées) •Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel •Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail •Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens •Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel de traçabilité. •Superviser la bonne organisation des locations de matériel aux associations (NO LOGO …) •Accueillir et encadrer des stagiaires si nécessaire. Développer les savoirs des compagnes et compagnons •Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe compagnons. •Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité •Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes •Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons polyvalents et aux spécificités d’Emmaüs. •Gérer les conflits en lien avec les responsables et, si nécessaire, le bureau de l’association.