Technicien de Maintenance CVC H/F 49 - Angers
Offre n° 2211307
Technicien de Maintenance CVC H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : - Un poste stable en CDI avec des perspectives d'évolution. - Un environnement dynamique et stimulant. - La possibilité d'intégrer un groupe reconnu et en plein développement. - Une évolution possible vers un poste de Responsable d'équipe ou d'exploitation. Rémunération : 30 à 35 K euros bruts / an + véhicule Processus de recrutement - Un premier entretien avec un chargé de recrutement. - Un entretien avec le Directeur d'agence pour valider votre profil et votre motivation. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage d'installations CVC sur des sites tertiaires ou industriels. - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées. #Paysdela Loire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Complément RH
Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Technicien de maintenance CVC H/F - CDI En tant que Technicien de maintenance CVC, vous assurez le bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) sur votre périmètre d'intervention. Vos principales responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements selon le plan de charge établi. - Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de dy...
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