Offre n° 2211781
Chef de produit (H/F)
27 - Louviers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2026
Description du poste : Rattaché à la direction marketing globale, vous pilotez la vision stratégique et la performance commerciale d'un portefeuille produits mondial pour les segments marchés dédiés. Votre mission consiste à définir la proposition de valeur internationale en optimisant l'architecture de l'offre et la structure tarifaire globale, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité locales. Vous coordonnez un réseau international d'acteurs commerciaux et techniques pour aligner les feuilles de route stratégiques avec les impératifs de croissance et de rentabilité de chaque filiale à travers le monde. Poste Cadre, forfait 218j, déplacement internationaux de deux à quatre fois par an. Télétravail possible après 6 mois d'intégration 1 jour Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en marketing ou en ingénierie, avec une expérience significative dans la gestion de gammes de produits à l'échelle internationale. Votre maîtrise du mix marketing et votre esprit analytique vous permettent d'exploiter les données de performance pour orienter les décisions stratégiques et les priorités d'investissement de l'entreprise. Vous parlez un anglais courant et possédez les capacités relationnelles nécessaires pour fédérer des équipes transverses et piloter des projets complexes avec une grande autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME à forte croissance et leader mondial à la pointe de l'innovation, un(e) chef de produit senior (F/H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste.
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