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Electrotechnicien support technique (H/F) 67 - WISSEMBOURG
Offre n° 2212392
Electrotechnicien support technique (H/F)
67 - WISSEMBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la technologie médicale, un Technicien Support Technique H/F à Wissembourg. Poste en CDI. Titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine de l'Electronique, électrotechnique ou informatique industrielle, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer le support technique auprès des distributeurs de matériel médical (apport de solutions techniques par mail, téléphone...) - Rédaction technique des guides et fiches test - Expertiser et réparer les produits mis sur le marché - Récolter les réclamations clients et cibler les non-conformités - Former les distributeurs - Gestion administrative en relais des gestionnaires si nécessaire Le salaire proposé est entre 30 000 et 32 000 / An. Indemnités de déplacement + participation Poste en journée du lundi au vendredi jusqu'au midi (libre le vendredi après-midi). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et Description du profil : Si vous êtes passionné(e) par la technologie médicale et que vous avez une formation en Electronique, électrotechnique ou informatique industrielle, avec une première expérience dans un poste similaire, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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