Description du poste : Vous cherchez un poste où vous êtes réellement utile ? Pas un rôle d'exécutant. Pas un poste cloisonné. Mais une fonction clé , au cœur de l'organisation, où votre polyvalence fait la différence au quotidien. Alors vous êtes au bon endroit Votre rôle : le pilier organisationnel En lien direct avec la direction et les équipes, vous intervenez sur un périmètre large et stratégique . Ressources Humaines & Social***Rédaction des contrats de travail (trames existantes) * Simulation de salaires via SILAE (nous vous formerons si vous ne maîtrisez pas l'outil) * Gestion administrative des entrées collaborateurs * Déclarations auprès des organismes (mutuelle, etc Support à la paie (en relais du comptable) Support activité / facturation***Assistance commerciale auprès des agences * Suivi et facturation de prestations internes Gestion administrative***Suivi des contrats d'assurance & gestion des sinistres * Organisation des réunions et coordination interne Assistanat de direction***Gestion du courrier * Suivi de dossiers transverses et sujets ponctuels Les conditions***Poste basé à Verfeil * CDI 35h / semaine (du lundi au vendredi) * Rémunération 28200 euros brut/annuel * Tickets restaurant : 12,50€ / jour (60% employeur / 40% salarié) * Mutuelle APRICIL prise en charge à 57 Prévoyance Pourquoi ce poste va vous plaire***Polyvalence réelle : vous touchez à tout, sans routine * Vision globale de l'entreprise et interactions multiples * Autonomie et confiance dans votre rôle * Poste structurant avec un impact direct Description du profil : Le profil recherché***Organisation, rigueur et fiabilité sont vos fondamentaux * Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité * Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques * Une maîtrise de SILAE est un réel atout * Une première expérience sur un poste similaire est attendue Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Ici, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise, avec un impact direct sur son organisation et sa performance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où votre contribution compte réellement. Un processus clair et sans longueur : un premier échange approfondi avec le recruteur , puis un entretien en entreprise si votre profil est retenu. Décision rapide à la clé.