Responsable fonctionnel référentiel (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 2213820
Responsable fonctionnel référentiel (H/F)
69 - Rhône
Publié le 02 mai 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils EDVANCE, filiale d'EDF (80%) et de Framatome (20%), est en charge de la conception et de la réalisation de l'îlot nucléaire des nouveaux projets : EPR2 en France , mais aussi Hinkley Point C, Sizewell C ou Jaitapur. Au sein du service Conception et Intégration du Contrôle-Commande (CIC) , les équipes travaillent sur l'architecture, les spécifications et l'intégration des systèmes de contrôle-commande jusqu'à leur mise en œuvre sur site. Dans le cadre du développement de l'EPR2, les activités de spécification fonctionnelle sont en forte montée en charge, avec un enjeu clair : structurer, prioriser et fiabiliser la production des spécifications à l'échelle du projet. Votre rôle Vous pilotez le pôle de spécification fonctionnelle contrôle-commande au sein du groupe Overall I&C sur EPR2. Votre rôle n'est pas hiérarchique , mais avant tout un rôle de coordination technique et de pilotage opérationnel organiser les activités * répartir la charge * sécuriser les livrables * garantir la visibilité sur l'avancement Vous ne faites pas à la place des équipes, vous faites faire Vos missions Piloter les activités du pôle***Coordonner une équipe d'une dizaine d'ingénieur·e·s * Répartir les activités et définir les priorités * Assurer la cohérence des livrables * Garantir le respect des délais, notamment sur les revues de spécifications Planifier et suivre l'avancement***Évaluer les charges et planifier les activités * Suivre l'avancement réel des sujets * Identifier les points de blocage * Assurer un reporting clair et régulier auprès du management Un point clé du poste : donner de la visibilité et alerter au bon moment. Être en interface au cœur du projet***Travailler en amont avec les ingénieurs systèmes et procédés * Vérifier la qualité et la complétude des données d'entrée * Structurer les activités de spécification contrôle-commande * Assurer la transmission vers les équipes de développement / fournisseurs Garantir la qualité des livrables***Décliner le système de management de la qualité * Vérifier les documents produits * Contribuer à l'amélioration des pratiques de spécification Appui technique ponctuel***Renforcer l'équipe en cas de pic de charge * Apporter un regard technique sur les sujets complexes La réalité du poste***Projet de grande ampleur, avec une visibilité long terme (jusqu'à ~2030) * Environnement multi-interfaces (systèmes, procédés, I&C, fournisseurs) * Mise en place de méthodes agile et cycles courts * Enjeu fort de structuration et de montée en maturité du projet EPR2 Ce poste demande avant tout de la rigueur , de la clarté et du pilotage . Formation ingénieur (ou bac+5 universitaire équivalent) en automatique * informatique industrielle * électronique * ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative en contrôle-commande , avec une dimension coordination ou pilotage (type work package manager Compétences attendues***Bonne compréhension des systèmes de contrôle-commande * Capacité à travailler en interface avec les équipes systèmes * Solide capacité d'organisation et de priorisation * Rigueur dans le suivi et le reporting * Qualités rédactionnelles et de communication Ce que l'on attend***Capacité à piloter sans lien hiérarchique direct * Capacité à prendre du recul sur l'avancement * Capacité à alerter et sécuriser les sujets * Posture claire : orienté pilotage, pas production Ce que le poste permet***Intervenir sur un projet nucléaire structurant à long terme * Avoir un rôle central dans la production des spécifications I&C * Monter en responsabilité sur du pilotage technique à grande échelle Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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