Responsable Infrastructure et Téléphonie H/F 95 - Argenteuil
Offre n° 2215835
Responsable Infrastructure et Téléphonie H/F
95 - Argenteuil - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
POSTE : Responsable Infrastructure et Téléphonie H/F DESCRIPTION : Missions : * Être le garant du bon fonctionnement global du SI et des prestations produites en qualité et coût optimum ; en cela, le responsable du Pôle Infrastructure et Réseau définit et négocie les niveaux de services attendus par les usagers (directeurs et CME), * Contrôler la cohérence globale des projets de son domaine par rapport au SDSI dans le cadre d'une période de transition basée sur une convergence progressive et une interopérabilité des systèmes, * Coordonner et suivre le déroulement opérationnel des projets avec des interlocuteurs internes et externes en cohérence avec le SDSI, * Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe d'administrateurs informatique pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le GHT, * Proposer la trajectoire de transformation technique des systèmes d'infrastructure (systèmes, réseaux et téléphonie) dans une logique de convergence des SI du territoire, * Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI, * Promouvoir la qualité dans les relations avec les partenaires internes, * Piloter des relations avec les prestataires et partenaires extérieurs. Pour ce poste de Responsable Infrastructure, nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un grand hôpital public ; * La possibilité de contribuer de manière significative à la communauté locale ; * Le soutien d'une équipe dévouée et passionnée. N'hésitez pas à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer. PROFIL : * Formation : Le candidat aura suivi une formation administrateur systèmes et réseau de niveau maîtrise/master 1 minimum. Il disposera d'une expérience en tant que Manager d'Équipe Administration Systèmes et Réseau/Support, * Savoir-faire requis : Le candidat disposera d'une forte capacité d'analyse ainsi que de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, lui permettant un management actif et efficient des collaborateurs sous sa responsabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
* Le CH Victor Dupouy d'Argenteuil, établissement support, disposant d'une offrediversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, Psychiatrie et USLD, * Le CH Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency, proposant une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, Psychiatrie, EHPAD et USLD, * Le centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre, apportant une réponse auxbesoins de proximité en médecine, psychiatrie et obstétrique avec un rayonnement élargi dusecteur médico-soc...
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