Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Vous intégrerez la Direction Technique (DT environ 200 personnes) vous serez rattaché(e) à l'équipe Maintenance opérationnelle sur le périmètre Service Production Oxydes en faisant partie du pôle maintenance opérationnelle du site. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée, une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du périmètre de l'atelier Conversion. Vous êtes susceptible de venir en renfort sur les autres installations du site sur les secteurs Recyclage et Conversion. En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations. Dans ce cadre, vos missions principales seront Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements du périmètre Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et proposer des améliorations afin de garantir un taux de disponibilité des équipements Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO : SAP) ou documentation de travail existante Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et fluides Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements Analyser, proposer et réaliser des modifications d'automatisme pour fiabiliser les équipements (automate ou instrumentation Participer aux arrêts techniques ou au pit stop nécessaire et à la réalisation des opérations associées Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc Assurer des astreintes techniques sur le périmètre une fois opérationnel(le) au poste. Les missions transverses Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétence et participer à l'élaboration de supports de formation Accompagner et suivre des les interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes Collaborer avec le bureau technique, la cellule obsolescence, le magasin, les unités transverses de la Direction Technique, la fabrication, les méthodes, le site, les sous-traitants et fournisseurs. Profil attendu:***Titulaire d'une formation de base Bac +2 ou plus dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, CIRA, MSPC Vous possédez de solides compétences en maintenance industrielle et des compétences en automatisme, mécanique, pneumatique, électrotechnique voir informatique industrielle, * Vous possédez de solides connaissances des grandeurs physiques et de leurs instrumentations (pression, débit, température Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, * Au-delà de vos compétences, la rigueur, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, l'attitude interrogative, l'esprit d'équipe et la disponibilité sont nécessaires pour ce poste. * Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives maîtrisées et vous appréciez le travail en équipe. * Vous êtes méthodique, vous savez collecter et synthétiser les informations dans les dossiers techniques. * Vous êtes curieux(se) des technologies innovantes. Des formations spécifiques pourront accompagner votre prise de poste. Processus de recrutement Préqualification visio avec la chargée de recrutement, * Entretien manager/ chargée de recrutement, * Visite, test de maintenance et échange avec futur N+2.