Chef de chantier Echafaudage H/F 54 - Nancy
Offre n° 2220499
Chef de chantier Echafaudage H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé en échafaudage, un chef de chantier (H/F). Missions : - Planifier les ressources ; - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires pour chaque intervention, gérer les stocks ; - Préparer et viser avec le client les documents préalables à l'ouverture des travaux (permis de feux et autorisations de travaux); - Assurer l'accueil et l'encadrement du personnel sur chantier ; - Gérer les pointages, les absences et les congés - Mettre en œuvre les moyens de prévention nécessaires à la réalisation des chantiers (adapter les procédures préalablement définies, en cas de besoin, pour les risques spécifiques aux opérations) ; - Faire appliquer les consignes en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement sur le terrain ; - Réaliser régulièrement des visites de chantier - Assurer le lien avec le terrain pour la remontée des non conformités, des retards et des justifications, - Vérifier la bonne exécution technique des travaux (respect du cahier des charges, délais, qualité) ; - Organiser, animer et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production ; - Garantir la satisfaction du client sur nos réalisations ; - Être force de proposition pour l'amélioration de notre performance et de nos conditions d'intervention ; - Identifier les opportunités commerciales du site ; - Effectuer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires - La maîtrise des exigences Qualité à appliquer sur chantier - Une aptitude à comprendre, appliquer et faire appliquer les instructions décrites dans les documents applicables sur le chantier ; - Une forte culture prévention / sécurité ainsi que la capacité à faire appliquer les règles avec pédagogie - Une bonne utilisation des logiciels informatiques de bureautique - De la rigueur et de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
ARPEL EMPLOI
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