Offre n° 2221097
Responsable QSE H/F
21 - Côte-d'Or
Publié le 02 mai 2026
<p style="text-align: center;"><strong>Rejoignez l'avenir de l'énergie !</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>NGE Energies Solutions</strong> c'est</p><p style="text-align: center;">Plus de <strong>800 femmes et hommes</strong> qui œuvrent quotidiennement pour la transition énergétique.<br />La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des <strong>réseaux d'énergies</strong>, des <strong>réseaux numériques</strong> et des <strong>territoires connectés et durables</strong>.</p><p>Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre service QSE, nous recrutons un <strong>Responsable QSE (H/F)</strong> basé à <strong>Dijon (21).</strong></p><p>Sous la responsabilité du <strong>Directeur Régional</strong>, vous intervenez avec une grande autonomie sur l'ensemble de la région sud ouest. Des déplacements sont a prévoir sur les secteurs Bordeaux, Limoges et Montpellier. Vous réaliserez les missions suivantes : </p><p>- Assurer l'animation et la transmission des exigences QSE : <br />- Animer et accompagner les opérationnels dans la préparation et la réalisation des actions de sensibilisation, <br />- Vérifier la bonne organisation des travaux (Procédures, Agréments, Plan de contrôle,…) <br />- Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité /<li>Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité <br />- Diffuser les informations Sécurité (retour d'expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts…) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage…) <br />- Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d'accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc) <br />- Participer aux retours d'expérience et remontées des bonnes pratiques. <br />- Participer à la rédaction des réponses issues des questions ou constat effectués par la MOE. <br />- Participer aux analyses et réponses après détection d'un disfonctionnement.</p><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> BAC+5</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Au moins 2 ans </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. <br /> Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). <br /> Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. <br /> Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
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