Vous participez au développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et la gestion de portefeuilles clients. Vous êtes amené(e) à négocier, élaborer des offres adaptées, et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et dirigeantes pour mettre en place des stratégies de développement adaptées. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous aimez relever des défis commerciaux et travailler en équipe. La capacité d'analyse, la force de proposition et la persévérance sont vos atouts. Diplôme requis : Bac +2 validé minimum (BTS, DUT, ou équivalent) - en cours de préparation d'un Bac +3 (Bachelor) Expérience demandée : 0 à 2 ans (stage, alternance ou première expérience acceptée) Compétences attendues : Techniques de prospection et de vente Capacité de négociation et sens du client Maîtrise des outils bureautiques et CRM Organisation, autonomie et persévérance