chargé professionnalisation H/F - EC20937 Sous l’autorité du Directeur Adjoint et du Directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé, d ... ogique d’amélioration continue des pratiques professionnelles, de contribuer à la montée en compétences des animateurs des centres de loisirs. Vous accompagnez les équipes d ... lution de leurs pratiques professionnelles et participer à la diffusion d’une culture commune de l’animation au sein de la collectivité. Vous soutenez les directions de centres d ... ompagnement des équipes en articulation avec les coordinateurs. Vous accompagnez les équipes sur des besoins identifiés en matière de pratiques professionnelles. Contribution à l’identification des besoins de professionnalisation :Contribuer à l’identification des besoins de professionnalisation des équipes d’animation en lien avec les coordinateurs et la directionParticiper au recueil des situations rencontrées d ... entres de loisirsAnalyser les besoins d’accompagnement des équipes en collaboration avec le chef de service loisirsIdentifier les thématiques nécessitant un appui spécifiqueParticiper à la structuration d’actions favorisant la montée en compétences des animateursConception d’outils d’accompagnement professionnel :Elaborer des supports facilitant l’exercice des missions d’animationFormaliser des repères professionnels adaptés aux réalités du terrain,Proposer des outils contribuant à l’harmonisation des pratiquesParticiper à la capitalisation des pratiques professionnellesContribuer à la diffusion de ressources internesAnimation de temps de professionnalisation :Organiser et animer des temps collectifs d’échanges de pratiquesIntervenir sur des thématiques professionnelles identifiées par le serviceParticiper à l’intégration des nouveaux animateurs vacatairesContribuer à la diffusion du cadre professionnel attendu par la collectivitéAccompagner les équipes d ... mpréhension de leur rôle éducatifAppui aux directions de centres de loisirs :Apporter un appui aux directions de centres, en lien avec les coordinateurs, d ... ompagnement des équipes,Intervenir à la demande d’un directeur de centre de loisirs, en coordination avec le coordinateur et le chef de service loisirsProposer un accompagnement adapté lorsqu’une difficulté professionnelle ou une problématique d’équipe est identifiéeContribuer à l’identification de pistes d’amélioration des pratiques professionnellesParticiper à la prévention des difficultés professionnelles,Favoriser la cohérence des pratiques au sein des structuresContribution à la qualité éducative des accueils :Participer à la diffusion des principes éducatifs portés par la collectivitéContribuer à la sécurisation des pratiques professionnellesFavoriser une qualité d’accueil homogène entre les structuresParticiper à l’amélioration continue des pratiques professionnelles