Le poste : Chef de projet (H/F) En tant que consultant(e), vous serez en charge de la coordination des personnes et processus afin d'assurer la bonne organisation et livraison des projets, chez un de nos clients industriels basé à Besançon (25). Vos missions : - Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour une exécution sans faille des projets - Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites du périmètre prévu et du budget - Gérer le périmètre et les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en assurer la faisabilité technique - Gérer les ressources allouées au projet et s'assurer de leur disponibilité - Développer un plan détaillé pour suivre les progrès du projet - Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements dans le périmètre, le calendrier et les coûts du projet - Mesurer la performance du projet à l'aide de systèmes, d'outils et de techniques appropriés - Signaler et transmettre à la direction lorsque cela est nécessaire - Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes - Assurer la gestion des risques pour minimiser les risques du projet - Établir et maintenir de bonnes relations avec les tiers/fournisseurs - Créer et maintenir une documentation complète du projet Votre profil : - Bac+5, Diplôme Ingénieur ou Master 2 en informatique ou gestion de projet - Vous justifiez de minimum 3 années d'expériences en tant que Chef de projet et un background technique en développement web - Vous avez au moins une expérience dans le secteur des technologies de l'information, en tant que manager d'équipe technique - Une certification Microsoft Office PMP, Prince 2 ou Agile sont un plus Vos softs-skills : - Vous avez d'excellentes compétences en communication, écrite et orale - Vous êtes organisé(e) : vous avez le souci du détail - Leadership : vous savez manager une équipe - Pédagogue et bienveillance Télétravail : hybride, à définir Expériences : 3 à 5 ans Salaire : à partir de 40K Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !